В заключении обратим внимание на необычный правовой статус Кодекса профессиональной этики адвоката. Его нормы обязательны для соблюдения, как всеми членами адвокатского сообщества, так и гражданами (в случае их обращения с жалобой на действия адвоката), хотя он и не является законодательным актом, поскольку принявший его орган не обладает законотворческой функцией. Возникает вопрос: что же тогда представляет собой Кодекс профессиональной этики? Анализируя природу его возникновения можно сделать вывод, что по всем признакам это корпоративный нормативный акт, который хоть и не является законом в полной мере (по порядку своего принятия), однако содержит правовые нормы установленные для отдельной группы лиц (адвокатского сообщества), которая обязалась соблюдать его наравне с остальными законами, следовательно, он обязателен и для иных граждан, чьи интересы соприкасаются с вопросами, которые он регламентирует.
Таким образом, речь идет не просто о своде этических правил, а именно о нормативном акте, который устанавливает формально определенные, обязательные для всех адвокатов нормы поведения, за нарушение которых в Кодексе профессиональной этики предусмотрена ответственность и порядок привлечения к ней.
Считаю, что одним из самых главных недостатков действующего Кодекса профессиональной этики адвоката можно отнести то, что он не обеспечивает в полной мере выявление и избавление российской адвокатуры, во-первых, от тех, чей профессиональный уровень является неудовлетворительным, и, во-вторых, от тех, кто только «на бумаге» принадлежит к адвокатскому сообществу, но на самом деле не разделяет традиционные адвокатские ценности.
В настоящее время существуют два диаметрально противоположных мнения по вопросу стоит ли разработать и принять совершенно новый кодекс, так как не стоит модернизировать то, что когда-то было крайне прогрессивным, а сейчас устарело. Или же вносить изменения и дополнения в действующий Кодекс. Дело в том, что критика действующей редакции Кодекса не означает критику авторов Кодекса, неуважение к их труду, недооценку их вклада в становление новой российской адвокатуры. Некоторые недостатки Кодекса носят вполне объективный характер, и они не могли быть предотвращены при его принятии в 2003 г., так как многих проблем, которые актуальны для сегодняшнего дня, на тот момент не существовало вообще.
В качестве примера могу привести уровень развития информационных технологий, Интернета. С одной стороны, адвокаты стали более независимы, им стало легче получить ту или иную необходимую для оказания квалифицированной юридической помощи информацию, но с другой стороны Интернет ослабил его связь со своим адвокатским образованием, а иногда и с тем адвокатским сообществом, членом которого он является.
В настоящее время остро стоит проблема одновременного существования адвокатуры и частнопрактикующих юристов, их борьбы за клиента, и здесь возникают серьезные этические проблемы. И действующий в настоящее время Кодекс профессиональной этики адвокатов, к сожалению, не содержит статей, которые бы помогли адвокату понять, как правильно действовать в той или иной ситуации.
Я придерживаюсь мнения, что существует необходимость разрабатывать новый Кодекс профессиональной этики адвоката, а не вносить изменения в действующий, что, безусловно, не означает отрицание ценностей действующего Кодекса. Означает это лишь то, что адвокатскому сообществу необходимо сделать следующий шаг. Разработка нового Кодекса позволит выявить и устранить имеющие место ошибки, недоработки.
Научение агрессии путем наблюдения
Альберт Бандура, ведущий сторонник теории социального научения, убежден, что мы научаемся агрессии не только потому, что это бывает выгодным (например, агрессивный ребенок получает больше лакомства или лучшую игрушку), но также принимаем ее как модель поведения, наблюдая за другими людьми. В 1961 г ...
Трудовой договор о работе по совместительству
Совместительство — выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора. Совместительство может быть внутренним (у того же нанимателя) и внешним (у другого нанимателя). При внутреннем совмес ...
Направления развития экономической основы муниципального
хозяйства
Развитие местного предпринимательства. Общие положения. В муниципальных образованиях развиваются разные формы и виды бизнеса, в том числе муниципальное, государственное, частное, кооперативное предпринимательство. По отраслевой направленности предпринимательство может быть промышленным, сельскохозя ...
Земля как объект рыночных отношений имеет многофункциональное назначение, поэтому совершение сделок с земельными участками регулируется конституционными нормами и земельным правом, а также гражданским законодательством с учетом лесного, водного, экологического и иного специального законодательства.